摘要：勞動防護用品的配備和使用,是企業(yè)為了保障勞動者在生產(chǎn)過程中免遭或減輕事故傷害和職業(yè)危害，保護職工在生產(chǎn)工作過程中安全和健康的一項重要措施。企業(yè)應(yīng)制定出一套完善的勞保用品管理制度，使防護用品在受控狀態(tài)正確地發(fā)揮作用，有效地保障生產(chǎn)人員的安全和健康。
　　關(guān)鍵詞：企業(yè) 勞動防護用品 管理制度
　　勞動防護用品的配備和使用,是企業(yè)為了保障勞動者在生產(chǎn)過程中免遭或減輕事故傷害和職業(yè)危害，保護職工在生產(chǎn)工作過程中安全和健康的一項重要措施。企業(yè)根據(jù)本單位安全生產(chǎn)和預(yù)防職業(yè)性傷害的需要，按照不同工種、不同勞動條件配備給職工相應(yīng)的個人勞動防護用品，并制定出一套完善的勞保用品管理制度，使防護用品在受控狀態(tài)正確地發(fā)揮作用，有效地保障生產(chǎn)人員的安全和健康。
　　一套完善的勞動防護用品使用管理制度，應(yīng)以安全有效為原則，從以下幾方面體現(xiàn)出來，做到內(nèi)容完善、目標(biāo)明確、職責(zé)清晰、日常跟蹤考核到位，確保出現(xiàn)問題時，能夠提供各個環(huán)節(jié)的書面有效證據(jù)。
　　一、建立健全勞動防護用品管理制度
　　1、加強勞動防護技能培訓(xùn)
　　企業(yè)職工通過學(xué)習(xí)相關(guān)法律法規(guī)，接受安全管理知識培訓(xùn)，建立起安全責(zé)任意識。安全管理人員則應(yīng)通過培訓(xùn)，明確企業(yè)重點防范目標(biāo)，掌握先進的安全管理方法;對職工進行勞動防護用品使用知識培訓(xùn)，掌握正確選用、保管勞動防護用品的技能。通過適當(dāng)?shù)闹笇?dǎo)、演示、員工試用等培訓(xùn)手段，通過口頭和書面二種方式，告訴需要佩戴勞動防護用品的每個作業(yè)人員：①為什么必須使用勞動防護用品;②什么時間、什么地點需要使用;③怎樣使用;④怎樣保管;⑤使用中的注意事項。保證勞動防護用品的正確使用，做到人人都懂，個個會用的目的。
　　2、建立標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)程序
　　安全工作是一個系統(tǒng)工程，哪個鏈環(huán)斷了都可能導(dǎo)致事故發(fā)生。這就需要建立標(biāo)準(zhǔn)的作業(yè)程序，并嚴(yán)格按作業(yè)程序操作，嚴(yán)格按要求佩帶勞動保護用品。為了進一步提高生產(chǎn)現(xiàn)場“規(guī)范化管理、標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)”水平，強化電力生產(chǎn)現(xiàn)場作業(yè)紀(jì)律和秩序，培養(yǎng)管理人員、生產(chǎn)人員的軍事化作風(fēng)，加強內(nèi)質(zhì)外形建設(shè)，樹立國家電網(wǎng)品牌形象。繼《職業(yè)病防治法》出臺以來，國家電網(wǎng)公司、省電力公司高度重視，分別發(fā)文、組織有關(guān)人員培訓(xùn)學(xué)習(xí)，強調(diào)電力行業(yè)的職業(yè)安全工作的重要性，對基層生產(chǎn)現(xiàn)場的勞動保護用品配置，勞保用品使用作了進一步規(guī)范和硬性要求，要求各基層單位將安全生產(chǎn)，勞動防護用品的配備和使用落到實處，切實保障職工健康權(quán)益。
　　3、加強臨時作業(yè)安全管理
　　搶修等臨時性作業(yè)，時間緊迫、環(huán)境陌生，往往容易發(fā)生事故。安全管理人員應(yīng)在作業(yè)前組織工人識別所有可能存在的危險因素，針對危險因素佩戴好勞動防護用品后再進行作業(yè)。切忌在沒有勞動防護或未正確防護的情況下冒險作業(yè)。
　　二、正確使用和維護自己的勞動防護用品
　　俗話說，防患于未然。勞動防護用品是勞動者最后的安全屏障，正確地佩戴符合標(biāo)準(zhǔn)的勞動防護用品非常重要。勞動防護用品都是為防護特定的危險因素而設(shè)計的。在每個識別出危險因素的工作場地或設(shè)備上，應(yīng)清楚地標(biāo)出需要佩戴的勞動防護用品。標(biāo)記可以消除作業(yè)人員對是否佩戴勞動防護用品的疑問，提醒職工在此必須佩戴防護用品。
　　1、為勞動防護用品提供適當(dāng)?shù)拇娣艌鏊?br /> 　　規(guī)定在什么地方儲存和儲存的方法。如果不能直接看到里面存放的勞動防護用品，則應(yīng)該在儲存地點外準(zhǔn)確醒目地標(biāo)示出儲存的勞動防護用品的名稱、數(shù)量等信息，并保證存取及清點方便。用完后要及時歸位。