（一）協(xié)助制定公司職業(yè)病防治管理制度并監(jiān)督、檢查；

（二）負責制定公司勞動保護用品管理制度并監(jiān)督、檢查；

（三）負責落實公司各級安全生產(chǎn)管理機構設置、人員配置和崗位補貼；

（四）負責落實安全獎懲決定；

（五）負責落實特種作業(yè)人員的培訓、考核與取證工作，人員數(shù)量滿足公司發(fā)展需要；

（六）負責落實公司各類安全生產(chǎn)持證人員（安全主任、各類安全管理“三類人員”、企業(yè)負責人、注冊安全工程師）的培訓、考核與取證工作，人員數(shù)量滿足公司發(fā)展需要；

（七）及時告知調入公司人員辦理其所持各類安全生產(chǎn)有效證件變更到公司內使用；調入公司人員其所持各類安全生產(chǎn)有效證件未及時變更到公司內使用，不得安排有安全生產(chǎn)持證要求的崗位工作；

（八）協(xié)助安全管理部辦理“公司安全生產(chǎn)許可證”的延期取證工作，提供需要的有效各類安全生產(chǎn)持證人員、特種作業(yè)人員的證件、企業(yè)員工工傷保險證明材料；

（九）參與安全生產(chǎn)事故的責任追究和相關責任人的處罰；

（十）其他與其職能相關的安全生產(chǎn)職責。