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工傷處理流程

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工傷處理流程
人力資源部
2022.9.8
工傷速報(bào)
工傷申請(qǐng)
報(bào)銷理賠
備注：1

工傷速報(bào)
01.
02.
03.
工傷申請(qǐng)
報(bào)銷理賠
目錄
CONTENTS
備注：2
第一部分
工傷速報(bào)

章節(jié)1
備注：3
發(fā)生工傷應(yīng)該怎么辦？
              1、廠內(nèi)或因公時(shí)間受傷      
             2、上下班時(shí)間交通事故      
工傷類型
工傷速報(bào)
      各分廠、部室發(fā)生工傷，受傷員工所在單位負(fù)責(zé)人或經(jīng)辦人第一時(shí)間將書面事故經(jīng)過(guò)交安全部審核簽字，簽字后轉(zhuǎn)交人力資源部門備案；交通事故必須報(bào)警并出具交通事故責(zé)任認(rèn)定書（受傷員工占主責(zé)或全責(zé)不予認(rèn)定）

備注：4
發(fā)生工傷應(yīng)該怎么辦？
         特別提示：受傷員工所在單位未能在24小時(shí)內(nèi)上交事故經(jīng)過(guò)備案的，公司不再受理；受傷員工只能自行到工傷認(rèn)定科申請(qǐng)，個(gè)人申請(qǐng)時(shí)醫(yī)藥費(fèi)醫(yī)保中心不予報(bào)銷。
工傷速報(bào)

人力資源部門接到審核后事故經(jīng)過(guò)在24小時(shí)之內(nèi)到人社局醫(yī)保中心備案，并在寧夏政務(wù)網(wǎng)網(wǎng)上申報(bào)。

備注：5
第二部分
工傷申請(qǐng)

章節(jié)2
備注：6
工傷怎樣認(rèn)定？
工傷申請(qǐng)資料
                    受傷職工的身份證復(fù)印件1份
                受傷當(dāng)月考勤表復(fù)印件1份
                疾病證明復(fù)印件1份
                 住院病案首頁(yè)一本  
資料上交時(shí)間
發(fā)生工傷25日內(nèi)
備注：7
工傷怎樣認(rèn)定？
工傷申請(qǐng)
              人力資源部根據(jù)受傷員工所在單位提交資料，整理后在寧夏政務(wù)網(wǎng)網(wǎng)上申報(bào)，并將紙質(zhì)資料上報(bào)人社局工傷認(rèn)定科進(jìn)行工傷申請(qǐng)
  
工傷認(rèn)定
       1、根據(jù)工傷認(rèn)定科通知，人力資源部通知受傷員工所在單位指派事發(fā)當(dāng)事人2名攜帶身份證原件到人社局配合做工傷調(diào)查筆錄
        2、工傷認(rèn)定科在調(diào)查之后30日內(nèi)出具工傷認(rèn)定書，勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)根據(jù)傷情確定停工留薪期期限并下發(fā)文件

備注：8
第三部分
報(bào)銷理賠

章節(jié)3
備注：9
工傷后怎樣處理？
報(bào)銷
鑒定
理賠
下賬
備注：10
出院手續(xù)辦理流程
            1、出院手續(xù)辦理時(shí)間：受傷職工出院后暫時(shí)不辦理出院手續(xù)，待工傷認(rèn)定書下發(fā)后到醫(yī)院辦理；
            2、住院費(fèi)用結(jié)算：工傷認(rèn)定書下發(fā)后，受傷員工所在單位負(fù)責(zé)人或經(jīng)辦人攜帶工傷職工身份證、工傷認(rèn)定書到醫(yī)院辦理出院手續(xù)；
            3、門診、復(fù)查票據(jù)：受傷員工所在單位負(fù)責(zé)人或經(jīng)辦人將所有門診、復(fù)查票據(jù)費(fèi)用明細(xì)清單打??；
        
備注：11
報(bào)銷規(guī)范
陪護(hù)人員
出差人員
員工本人
生活費(fèi)用
備注：12
報(bào)銷規(guī)范
陪護(hù)人員報(bào)銷
            1、受傷員工所在單位派人陪護(hù)：北森智能人事打出差申請(qǐng)，正常核算工資，伙食費(fèi)、住宿費(fèi)按照差旅費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷，交通費(fèi)憑票報(bào)銷
            2、受傷職工家屬陪護(hù)：護(hù)理費(fèi)每天100元，按照住院天數(shù)核算，伙食費(fèi)按照差旅費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷，只報(bào)銷1人，交通費(fèi)憑票報(bào)銷

備注：13
報(bào)銷規(guī)范
出差人員報(bào)銷
           發(fā)生工傷當(dāng)天護(hù)送工傷人員到中衛(wèi)市以外就醫(yī)，按照出差認(rèn)定，伙食費(fèi)、住宿費(fèi)按照差旅費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷 、交通費(fèi)憑票報(bào)銷         
受傷員工本人
伙食費(fèi)按照差旅費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷，交通費(fèi)憑票報(bào)銷
生活用品
受傷員工所需生活用品、藥店購(gòu)買藥品及超市購(gòu)買物品一律憑發(fā)票或收據(jù)報(bào)銷

備注：14
差旅費(fèi)報(bào)銷標(biāo)準(zhǔn)

報(bào)銷項(xiàng)目	一類地區(qū)（人/員/天）	一類地區(qū)（人/員/天）	一類地區(qū)（人/員/天）	一類地區(qū)（人/員/天）	二類地區(qū)（人/員/天）
	二類地區(qū)（人/員/天）
	二類地區(qū)（人/員/天）
	二類地區(qū)（人/員/天）

報(bào)銷項(xiàng)目	住宿費(fèi)	住宿費(fèi)

伙食費(fèi)

市區(qū)交通費(fèi)	住宿費(fèi)	住宿費(fèi)

伙食費(fèi)

市區(qū)交通費(fèi)

報(bào)銷項(xiàng)目	一人	兩人以上

伙食費(fèi)

市區(qū)交通費(fèi)	一人	兩人以上

伙食費(fèi)

市區(qū)交通費(fèi)

初級(jí)員工	
300	
150	
50	
30	
260	
130	
40	
20
一類地區(qū)指各省首府（銀川除外）及東南沿海地區(qū)各省地級(jí)市
二類地區(qū)指除一類區(qū)以外的其他地區(qū)（含銀川）

中級(jí)員工	
400	
200	
75	
30	
300	
150	
60	
20
備注：15
傷殘鑒定
            1、申請(qǐng)傷殘鑒定時(shí)間：停工留薪期到期后（以勞動(dòng)能力鑒定中心下發(fā)文件執(zhí)行）           
         2、申請(qǐng)傷殘資料：勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)表1份、職工因工傷殘等級(jí)評(píng)定表1份、工傷認(rèn)定書復(fù)印件1份、受傷員工本人一寸照片2張、疾病證明原件1份、住院病案首頁(yè)一本
         3、傷殘申請(qǐng)資料提交人: 受傷員工本人
          4、傷殘申請(qǐng)受理部門：中衛(wèi)市勞動(dòng)能力鑒定中心 （中衛(wèi)市政務(wù)大廳一樓9號(hào)窗口） 
          5、鑒定結(jié)果：資料上交后跟據(jù)勞動(dòng)能力鑒定中心通知，受傷員工本人按照指定時(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)行傷殘鑒定，鑒定后勞動(dòng)能力鑒定中心根據(jù)傷情確定傷殘等級(jí)（傷殘等級(jí)分為十級(jí)，一級(jí)最重、十級(jí)最輕）      
備注：16
  工傷理賠
          理賠標(biāo)準(zhǔn)：受傷員工當(dāng)月繳費(fèi)基數(shù)
傷殘等級(jí)賠付標(biāo)準(zhǔn)
等級(jí)/傷殘賠付項(xiàng)目	一次性傷殘補(bǔ)助金	一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金	一次性傷殘醫(yī)療補(bǔ)助金
一級(jí)傷殘	27個(gè)月	35個(gè)月	35個(gè)月
二級(jí)傷殘	25個(gè)月	32個(gè)月	32個(gè)月
三級(jí)傷殘	23個(gè)月	29個(gè)月	29個(gè)月
四級(jí)傷殘	21個(gè)月	26個(gè)月	26個(gè)月
五級(jí)傷殘	18個(gè)月	22個(gè)月	22個(gè)月
六級(jí)傷殘	16個(gè)月	19個(gè)月	19個(gè)月
七級(jí)傷殘	13個(gè)月	15個(gè)月	15個(gè)月
八級(jí)傷殘	11個(gè)月	12個(gè)月	12個(gè)月
九級(jí)傷殘	9個(gè)月	9個(gè)月	9個(gè)月
十級(jí)傷殘	7個(gè)月	6個(gè)月	6個(gè)月
備注：17
工傷下賬
            1、票據(jù)清單：醫(yī)院出院結(jié)算票據(jù)原件，門診、復(fù)查票據(jù)原件，外面買藥票據(jù)原件  ，超市購(gòu)買生活用品票據(jù)原件，餐廳吃飯發(fā)票或收據(jù)原件，交通工具車票原件（所有票據(jù)日期必須在工傷治療期內(nèi)） 
         2、票據(jù)報(bào)銷人員：受傷員工所在單位負(fù)責(zé)人或經(jīng)辦人 
         3、票據(jù)整理人員：人力資源部社保主管
         4、票據(jù)審核人：人力資源部負(fù)責(zé)人、公司政委、財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)人、總經(jīng)理
         5、票據(jù)下賬：票據(jù)審核簽字后報(bào)財(cái)務(wù)部會(huì)計(jì)主管處進(jìn)行下賬    
備注：18
分享完畢，感謝聆聽
人力資源部
2022.9.8
備注：19

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