1

目標管理

未組織制定年度安全生產(chǎn)管理目標、計劃的的，扣10分

10

2

督促并協(xié)助總經(jīng)理貫徹執(zhí)行國家安全生產(chǎn)、勞動保護、環(huán)境保護的方針、政策、法規(guī)等

未督促并協(xié)助總經(jīng)理貫徹執(zhí)行國家安全生產(chǎn)、勞動保護、環(huán)境保護的方針、政策、法規(guī)的的，扣10分

未對違反安全生產(chǎn)法律、法規(guī)，侵犯員工合法權(quán)益的行為要求糾正的的，扣10分

10

3

勞動保護與

職業(yè)健康

未檢查督促有關(guān)部門和單位搞好安全防護用品的維護保養(yǎng)、管理和使用的情況的，扣10分

未貫徹勞動保護和職業(yè)健康安全生產(chǎn)的方針政策、法規(guī)和本公司各項職業(yè)健康安全生產(chǎn)管理規(guī)章制度的，扣5-10分

未領(lǐng)導(dǎo)和開展職業(yè)健康安全監(jiān)督檢查工作的的，扣5分，未督促、檢查本公司職業(yè)健康安全技術(shù)措施及職業(yè)健康安全技術(shù)措施費用使用計劃執(zhí)行情況對安全管理部門督查不力的，的，扣5分

未監(jiān)督勞動保護費用的使用情況的，扣5分

未保障職工在生產(chǎn)中的職業(yè)健康安全和健康促進生產(chǎn)的發(fā)展的，扣5-10分

20

4

崗位職責(zé)

未發(fā)動工會系統(tǒng)采取各種形式，宣傳有關(guān)企業(yè)安全理念和安全生產(chǎn)的方針、政策、法規(guī)及上級安全生產(chǎn)指示的，扣20分

未賦予工會組織對安全生產(chǎn)的監(jiān)督檢查職責(zé)的，扣25分

未監(jiān)督、維護職工在安全生產(chǎn)方面的合法權(quán)益的，扣20分

未主持開展全公司性的安全生產(chǎn)競賽活動，將安全狀況的好壞作為先進集體、個人評比的主要依據(jù)的，扣10分

未督促各級工會組織做好企業(yè)安全文化建設(shè)、安全文明生產(chǎn)的宣傳及教育工作的，扣10-20分

未參與審定公司有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)章制度的，扣5分

未檢查、督促勞動保護監(jiān)督檢查的有關(guān)條例、規(guī)定的貫徹落實情況，總結(jié)交流勞動保護工作，組織開展安全生產(chǎn)合理化建議活動，表彰先進集體和先進個人的，扣10分

未做好女工保護工作的，扣5-10分

30

5

落實安保資金計劃和教育培訓(xùn)計劃

未參與審核安保資金計劃和教育培訓(xùn)計劃的，扣10分

10

6

安全生產(chǎn)檢查

未按上級有關(guān)部門的要求參加專項安全檢查的，扣10分

10

7

事故隱患或安全事故的處理與整改

未依法參加事故的調(diào)查，向有關(guān)部門提出處理意見，并要求追究有關(guān)人員的責(zé)任的，扣5分

參與對所屬單位安全隱患排查整改的的，扣15分

未參與重傷及重傷以上事故的搶救和善后處理、安撫工作的，扣5-10分

10

考核項目合計

100

考核結(jié)果

考核日期