為認真貫徹“安全第一，預(yù)防為主、綜合治理”的方針，切實加強對安全工作的綜合管理，層層落實安全生產(chǎn)責任制，嚴格履行調(diào)度人員的崗位職責，變事后處理為事前預(yù)防，杜絕違章現(xiàn)象，減少行車事故，確保國家企業(yè)和人民生命財產(chǎn)安全，特制定安全生產(chǎn)責任書。
        一、調(diào)度員安全工作職責
        1、認真貫徹執(zhí)行公司安全管理規(guī)章制度，嚴格調(diào)度紀律，在確保安全的前提下，公平、公正地組織運輸生產(chǎn)。
        2、正確處理好與安全員、機務(wù)員的協(xié)調(diào)配合工作，嚴格執(zhí)行“證卡”的有效把關(guān)放行制度，杜絕車輛各種資質(zhì)證照無效、不全放行；駕駛員各種責任證照無效，不全派班的現(xiàn)象。
        3、認真做好調(diào)度記錄，嚴格正班、正點，杜絕趕班、追尾現(xiàn)象。
        4、堅持原則，秉公辦事，對領(lǐng)導和其他人員違章調(diào)派車輛行為要堅決制止，杜絕“違章指揮、違章操作、違反勞動紀律”的現(xiàn)象發(fā)生。
        5、隨時掌握路況通行，氣候變化情況，提醒駕駛員安全行車，對不能保證安全的線路，一律不準派車。
        6、及時糾正違章現(xiàn)象，消除事故隱患。
        7、認真做好駕駛員情況反映和事故報案記錄，并及時報告有關(guān)部門和公司領(lǐng)導。處理好拋錨、肇事車輛的救援、接駁和頂班、停班工作，確保運輸安全。
        二、考核
        1、無違反安全工作職責，無違章指揮、違章操作、違反勞動紀律，調(diào)度記錄清楚，考核認真、細致，堅持原則，秉公辦事的，作為參加分公司年終先進評比的首要條件，并按集團公司有關(guān)規(guī)定進行獎勵。
        2、把關(guān)不嚴，派資質(zhì)責任證照不全或無效的車輛、駕駛員擔班的，每次處予責任人100元的罰款，由此而釀成交通事故的，按集團公司安全管理的有關(guān)規(guī)定追究責任人的責任。
        3、對駕駛員考核不認真，不堅持原則，有包庇縱容駕駛員的，每次處于50元的罰款。
        三、本責任書一式二份，分公司、責任人各執(zhí)一份。
       
       
        領(lǐng)導簽字：                調(diào)度員簽字：
       
       
          年   月    日