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公共安全之人員應急疏散

  
評論: 更新日期:2010年03月05日

5、未來幾年這方面需逐步完成的工作

·人員疏散行為特征匯總分析
??? 由于我們國家在人群形體特征、文化背景、行為習慣和應急疏散素養(yǎng)方面與西方國家有很大不同,所以人們在緊急情況下的疏散行為也與西方人群有不同之處。國外在人員疏散行為特征方面已經(jīng)進行了多年的較系統(tǒng)的研究匯總分析,積累了比較豐富的數(shù)據(jù),國外的疏散模擬軟件中默認的便是西方人的形體和行為特征數(shù)據(jù)。在國內(nèi)應用這類軟件時,原本應該使用針對中國典型人群的相關(guān)數(shù)據(jù),可是國內(nèi)還沒有機構(gòu)專門進行典型人群特征方面的研究,這方面的資料極其缺乏,這必然會降低計算機模擬結(jié)果的準確程度,阻礙人員疏散計算機模擬技術(shù)在我國的推廣作用。所以 ,人員疏散行為特征匯總分析將是未來幾年首先需要盡快開展的研究工作。

·應急疏散演習制度化、長期化
??? 盡管許多資料表明,疏散演習和實際應急疏散過程有很大不同,但經(jīng)常性的疏散演習仍然是應急疏散潛在參與者和組織者最好的培訓手段,也是收集研究人員疏散行為特征的主要途徑。西方國家的經(jīng)驗足以證明,經(jīng)?;?、制度化的疏散演習可以讓人們了解在緊急情況下應如何疏散,并潛移默化,形成習慣,從而在實際疏散過程確實遵循了若干簡單而又十分重要的原則方法,從而避免人為造成不必要的傷亡。我國目前的相關(guān)法規(guī)對應急疏散演習沒有強制性要求,一些高級寫字樓盡管已經(jīng)在堅持進行應急疏散演習,但一方面頻率太低(一般半年或一個季度演習一次,而國外一般一周演習一次),另一方面,無論是組織者還是參與者都沒有給予足夠重視,實際參與演習的人員較少,不能發(fā)揮應有的作用。所以,應急疏散演習制度化、長期化也是未來幾年內(nèi)亟待的問題。

·已有公共場所、場館人員分布流通模式調(diào)研以及應急疏散模擬
??? 現(xiàn)在已有的大型公共場所和場館都是按照處方式法規(guī)設計建造的。盡管其中有一些突破現(xiàn)行規(guī)范的建筑,但我們國家目前解決這類問題的通行做法是召開專家論證會,由與會專家憑各自以往的經(jīng)驗推斷非常規(guī)設計是否可行。實踐證明,對大型復雜建筑,特別是那些人們對之缺乏經(jīng)驗的新型建筑,這種專家論證的方法是不可靠的。所以,在未來幾年內(nèi),應由政府有關(guān)部門組織對已有的重要大型公共場所和場館進行分布流通模式調(diào)研以及應急疏散模擬,以便定量評估其疏散安全性能,及時采取有效的補救措施,或制定切實可行的應急預案。

·大型公共建筑及新建場館設計方案人員疏散安全性能評價
??? 對大型公共建筑及新建場館,在設計階段便要利用人員疏散計算機模擬技術(shù)評價改進其設計方案,杜絕人員疏散系統(tǒng)的先天缺陷,從根本上保證建筑物的安全疏散性能。

·性能化法規(guī)的逐步出臺
??? 由政府有關(guān)部門組織對強制推行人員疏散計算機模擬技術(shù),只是一種臨時性的補救措施,制定和實施性能化法規(guī)才是確保人員疏散模擬技術(shù)最大限度發(fā)揮作用的根本途徑。盡管在我國當前該領(lǐng)域的研究和工程應用狀況下,能化法規(guī)的制度和實施將要經(jīng)歷一個比較長的過程,但應該借奧運會的契機大力推進這項工作。(

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