符合法規(guī)標準的治療職業(yè)病所需費用，由用人單位（未交工傷保險的單位）或從工傷保險基金（已交工傷保險的單位）支付；

　　住院治療的職工由用人單位按照本單位因公出差伙食補助標準的70%發(fā)給住院補助費；

　　經(jīng)縣級或縣以上公辦醫(yī)療機構(gòu)出具證明，報經(jīng)辦機構(gòu)同意，患病職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的，所需交通、食宿費用由用人單位按照本單位職工因公出差標準報銷；

　　患病職工需要暫停工作接受治療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由用人單位按月支付；

　　經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認需要生活護理的，從工傷保險基金按月支付生活護理費；

　　患病職工可按傷殘等級享受一次性傷殘補助金、按月支付的傷殘津貼；

　　終止勞動關系的，由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金。