一、崗位責(zé)任制
　　第1條 調(diào)度室調(diào)度員協(xié)助調(diào)度主任做好礦井的安全、生產(chǎn)的日常調(diào)度指揮。對(duì)礦井的安全、生產(chǎn)進(jìn)行協(xié)調(diào)、指揮、監(jiān)督，并遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度和調(diào)度內(nèi)部管理制度。
　　第2條 按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)及各類(lèi)考核指標(biāo)。
　　第3條 負(fù)責(zé)協(xié)助主任做好調(diào)度質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)工作。
　　第4條 值班調(diào)度員要準(zhǔn)確無(wú)誤地計(jì)算各種數(shù)據(jù)，做好交接班記錄、原始記錄、各類(lèi)臺(tái)帳等。
　　第5條 做好上級(jí)通知、通報(bào)的接收和下達(dá)工作，及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)有關(guān)采面的初采、初放、回撤，巷道開(kāi)門(mén)、預(yù)透、貫通等工作。
　　第6條 深入井下熟悉生產(chǎn)情況，掌握生產(chǎn)動(dòng)態(tài)，對(duì)礦井生產(chǎn)中存在的重點(diǎn)問(wèn)題做到及時(shí)調(diào)度指揮，并認(rèn)真組織有關(guān)部門(mén)和人員協(xié)調(diào)解決。
　　第7條 下井調(diào)度員保持與調(diào)度信息中心的聯(lián)系，及時(shí)匯報(bào)生產(chǎn)動(dòng)態(tài)。認(rèn)真填寫(xiě)下井記錄，做好信息反饋。
　　第8條 做好質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)資料的整理、匯總。
　　第9條 嚴(yán)格現(xiàn)場(chǎng)交接班制度，做到現(xiàn)場(chǎng)交接班。
　　第10條 按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性工作和現(xiàn)場(chǎng)盯崗任務(wù)
　　第11條 必須盡職盡責(zé)，杜絕“三違”現(xiàn)象。
　　二、責(zé)任追究
　　第12條 違章指揮工人或者強(qiáng)令工人違章、冒險(xiǎn)作業(yè)的。
　　第13條 工人屢次違章作業(yè)熟視無(wú)睹，不加制止的。
　　第14條 重大事故預(yù)兆或者已發(fā)現(xiàn)的事故隱患不及時(shí)采取措施的。
　　第15條 不執(zhí)行煤礦安全監(jiān)察機(jī)構(gòu)及其安全監(jiān)察人員的監(jiān)察指令的。
　　第16條 按照規(guī)定及時(shí)、如實(shí)報(bào)告煤礦事故的。
　　第17條 偽造、故意破壞事故現(xiàn)場(chǎng)的。
　　第18條 干涉煤礦事故調(diào)查工作，拒絕接受調(diào)查取證、提供有關(guān)情況和資料的。
　　第19條 煤礦發(fā)生事故，不按照事故程序處理或組織處理出現(xiàn)重大失誤的。
　　以上條款造成嚴(yán)重后果的，按照煤礦有關(guān)管理規(guī)定及法律、法規(guī)進(jìn)行責(zé)任追究。
　　第20條 領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)不能及時(shí)完成、各類(lèi)考核指標(biāo)完不成，負(fù)直接責(zé)任。
　　第21條 調(diào)度質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化季度驗(yàn)收達(dá)標(biāo)中出現(xiàn)工作失誤，負(fù)主要責(zé)任。
　　第22條 值班調(diào)度員要準(zhǔn)確無(wú)誤地計(jì)算各種數(shù)據(jù)，做好交接班記錄、原始記錄、各類(lèi)臺(tái)帳等，否則負(fù)直接責(zé)任。
　　第23條 上級(jí)通知、通報(bào)的接收和下達(dá)工作不及時(shí)，有關(guān)采面的初采、初放、回撤，巷道開(kāi)門(mén)、預(yù)透、貫通不按照規(guī)定上報(bào)，負(fù)直接責(zé)任。
　　第24條.井下生產(chǎn)情況不熟悉，生產(chǎn)動(dòng)態(tài)掌握不清楚，重點(diǎn)工作調(diào)度不力，造成影響安全生產(chǎn)的，負(fù)主要責(zé)任。