1、認(rèn)真學(xué)習(xí)宣傳貫徹國(guó)家及本系統(tǒng)本單位有關(guān)各項(xiàng)政策、規(guī)定，樹立良好職業(yè)道德，不斷提高思想覺悟和業(yè)務(wù)水平。
2、嚴(yán)格執(zhí)行工資、津貼、補(bǔ)貼的支付標(biāo)準(zhǔn)，做到準(zhǔn)確合理發(fā)放。
3、遵守勞動(dòng)紀(jì)律、廉潔自律、熱情待人，及時(shí)向勞資部門反映有關(guān)工資、津貼等方面的情況。
4、每月將單位在冊(cè)人數(shù)出勤情況與勞資部門校對(duì)無問題后方可計(jì)算工資、獎(jiǎng)金、津貼的合攏。
5、負(fù)責(zé)對(duì)新增人員工資、獎(jiǎng)金計(jì)算工作，做到工資臺(tái)帳、獎(jiǎng)金分配上墻公布，并接受職工監(jiān)督。
6、積累并保管好工資、獎(jiǎng)金方面的有關(guān)文件資料，達(dá)到規(guī)范化要求。
7、協(xié)助單位領(lǐng)導(dǎo)搞好內(nèi)部及日常性事務(wù)工作。