1目的
為了員工在勞動過程中免遭或減輕事故傷害及職業(yè)危害，保護員工的身體健康與安全，加強對員工的個人防護，特制訂本辦法。
2適用范圍
本辦法適用于公司勞動防護用品的管理。
3術(shù)語和定義
3.1勞動防護用品
指勞動者在生產(chǎn)過程中免遭或減輕事故傷害和職業(yè)危害的個人隨身穿（佩）戴的用品。
3.2防護功能
指勞動防護用品具有的某種防護能力。
3.3有效防護功能最低指標
指要求防護用品具有的最低防護能力。
3.4有效使用期
指能達到有效防護功能最低指標的使用時間。
4職責(zé)
4.1安全環(huán)保部
4.1.1對勞動防護用品質(zhì)量、款式、標準執(zhí)行及使用情況進行監(jiān)督檢查。
4.1.2根據(jù)國家、省、市及行業(yè)規(guī)定標準，結(jié)合本公司實際情況修訂勞動防護用品使用、發(fā)放標準和管理辦法。
4.1.3負責(zé)勞動防護用品及特種勞動防護用品的申購。
4.1.4負責(zé)對領(lǐng)用的勞動防護用品進行登記及建立臺帳。
4.1.5監(jiān)督檢查防護用品的使用。
4.2供應(yīng)處
4.2.1采購符合國家標準要求的勞動防護用品。
4.2.2按安全環(huán)保部的勞動防護用品采購申請，報董事長批準后方可采購。
4.2.3負責(zé)檢查供應(yīng)商的防護用品相關(guān)資質(zhì)。
4.2.4認真按勞動防護用品標準、規(guī)格、款式、質(zhì)量要求對入庫勞動防護用品進行檢查驗收，不符合標準不得入庫和發(fā)放。
4.2.5妥善保管庫內(nèi)勞動防護用品，做好防潮、防雨等事項，防止勞動防護用品損壞。
4.2.6禁止使用過期和報廢的勞動防護用品，必須保留所有在用產(chǎn)品的合格證書和相關(guān)證明材料，備查。
4.3商務(wù)處
負責(zé)監(jiān)督檢查來訪客戶的防護用品使用（佩戴）情況，做好檢查記錄。
4.4財務(wù)金融部
提出的勞動防護用品采購申請，保證勞動防護用品費用的投入。
4.5辦公室
4.5.1人事發(fā)生變動時，應(yīng)及時告知安全環(huán)保部，變更其勞動防護用品配備標準。
4.5.2定期對員工進行個體防護用品的使用培訓(xùn)，要求員工能100%正確使用。
4.6生產(chǎn)作業(yè)部、集裝箱操作處、設(shè)備技術(shù)部
4.6.1每年編制個人勞動防護用品申請計劃。
4.6.2負責(zé)監(jiān)督檢查部門防護用品的管理與使用情況，做好檢查記錄。
4.6.3控制防護用品的使用質(zhì)量和使用期限，定期進行檢查，及時辦理報廢手續(xù)。
4.6.4做好部門勞動防護用品臺帳。
5規(guī)定和要求
5.1發(fā)放
5.1.1發(fā)放范圍：
（1）從事高溫、輻射或低溫操作者。
（2）從事有燒、燙傷或機械傷害危險操作者。
（3）從事粉塵等有害作業(yè)的操作者。
（4）從事腐蝕、潮濕或苦臟崗位操作者。
（5）從事高空或濕式作業(yè)的操作者。
（6）從事有可能受到電擊、電傷等危險的電氣操作者。
（7）從事有強噪聲或可能令人窒息作業(yè)的操作者。
（8）從事有磨損和油灰等污染作業(yè)的操作者。
（9）從事露天作業(yè)而必須在雨中堅持生產(chǎn)的作業(yè)者。
（10）在嚴寒氣候中，從事露天作業(yè)連續(xù)時間超過4小時的作業(yè)者。
（11）其他需要個人勞動防護用品的工作者。
5.1.2發(fā)放原則
（1）按照不同工種、不同勞動條件，發(fā)給員工個人勞動防護用品。
（2）嚴格執(zhí)行國家和上級有關(guān)部門規(guī)定的發(fā)放標準，不得任意擴大發(fā)放范圍和提高標準。
（3）禁止將勞動防護用品折合現(xiàn)金發(fā)給個人，發(fā)放的勞動防護用品，不準轉(zhuǎn)送、轉(zhuǎn)賣。
（4）勞動防護用品在使用期限內(nèi)損壞時，使用人可向部門負責(zé)人提出更換申請，經(jīng)部門領(lǐng)導(dǎo)同意后，安全環(huán)保部為使用人更換相應(yīng)勞動防護用品，并對損壞的勞動防護用品作廢處理。
5.1.3發(fā)放標準
（1）發(fā)放、使用管理標準，按國家和上級有關(guān)規(guī)定的發(fā)放標準執(zhí)行。
（2）新工種、新項目需新增的勞動防護用品應(yīng)結(jié)合同行業(yè)發(fā)放使用標準和本公司實際情況，制定發(fā)放使用標準。
5.2使用
（一）勞動防護用品執(zhí)行，不同工種不同標準，不同條件不同規(guī)定，充分發(fā)揮防護用品的作用。
（二）勞動防護用品是保護員工在生產(chǎn)工作中的安全與健康的一項輔助措施，進入生產(chǎn)現(xiàn)場從事生產(chǎn)作業(yè)，必須按規(guī)定正確佩戴使用，要求：
（1）安全帽要正確佩戴系扣扣牢；
（2）工作服、護袖、圍裙、手套、膠靴、工作鞋在不同的工作場所正確穿戴，工作鞋必須系好扣帶，不得將后幫踩在腳后跟下，當(dāng)拖鞋穿；
（3）防護面罩等氣防器材專人保管、規(guī)范放置，每季度進行一次穿戴演練。
（三）個體防護用品應(yīng)在有效期內(nèi)使用，已不能起到有效防護作用的個體防護用品應(yīng)及時更換；對安全性能要求較高、正常工作時一般不容易損耗的勞護用品，如安全帽、防護鏡、面罩、呼吸器（不包括濾器）、絕緣鞋、絕緣手套等，應(yīng)按有效防護功能最低指標和有效使用期的要求，實行強制定檢或報廢。
（四）個體防護用品發(fā)放時，申請人領(lǐng)取者本人必須簽字。
（五）臨時工作人員、外來人員、實習(xí)生等必須按規(guī)定使用勞動防護用品。
（六）勞動防護用品使用按從事本崗位的實際工作時間計算，期滿后以舊換新。
（七）備用的勞動防護用品要專人保管。
（八）員工調(diào)出時，個人勞動防護用品一律收回；員工單位內(nèi)部調(diào)動時，個人勞動防護用品同時轉(zhuǎn)交新崗位；工種變動時，原工種和新工種標準之間的差別按實際情況增減；員工在巡檢、操作、維修、事故處理等過程中，須根據(jù)工作場所職業(yè)危害因素的種類穿著、佩戴相應(yīng)的個體防護用品。
（九）禁止使用過期和報廢的個體防護用品；物資供應(yīng)部門必須保留所有在用勞護用品的合格證書和相關(guān)證明材料，備查。
5.3違章使用處罰
按照《安全獎懲管理制度》執(zhí)行。
5.4領(lǐng)用
（一）公司各部門每年編制本年度勞動防護用品計劃，報安全環(huán)保部審核。
（二）計劃審核批準后，由供應(yīng)處負責(zé)采購。
（三）使用部門開具領(lǐng)料單，由安全環(huán)保部負責(zé)審核登記，財務(wù)金融部（倉庫）按審核后的領(lǐng)料單予以發(fā)放。
6相關(guān)文件
6.1《江蘇省勞動防護用品配備標準》
6.2《中華人民共和國職業(yè)病防治法》
6.3《安全環(huán)保考核評比管理規(guī)定》
