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車輛安全目標管理和考核制度

  
評論: 更新日期:2014年01月02日
1、公司每年度根據上級部門下達的車輛安全考核指標,結合本公司實際情況層層簽訂車輛安全目標責任書,責任書簽訂率要求達100%。
2、公司每半年組織對責任制的落實情況進行檢查、考核,實行車輛安全生產獎懲制和車輛安全生產“一標否決”制。
3、公司對車輛安全做出顯著成績的部門、個人給予表彰和獎勵.
4、車輛安全目標、考核內容、方法詳見各類《車輛安全目標責任書》(見附件)。
當公司當年度各類事故超過簽訂《車輛安全生產目標管理責任書》的目標考核值時,對該公司車輛安全生產第一負責人按如下標準從超過月度考核:
1、工傷事故(人身傷害、職業(yè)?。?/b>

 

考核值
1.0‰以上
1.2
1.5
2.0‰以上
處理核
200
500
700
1000
2、車輛交通事故;

 

超過考核值
1
2
3
4起以上每起
處理核
100
200
300
500
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