5.6.6公司內(nèi)部用火管理規(guī)定：

　　1）未經(jīng)安全生產(chǎn)管理小組成員批準(zhǔn)，禁止在廠區(qū)內(nèi)燃燒樹葉雜草等物品，禁止在廠區(qū)內(nèi)使用明火。

　　2）冬季確需使用電暖氣取暖的部門，嚴(yán)禁將衣物及可燃物品靠近或直接搭在電暖氣上。并注意用電負(fù)荷量是否符合線路承載能力要求。

　　3）公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)區(qū)域內(nèi)及員工、保安集體宿舍內(nèi)嚴(yán)禁私自使用電爐和其它插入式電熱器具燒水、做飯。因科研生產(chǎn)需要使用電爐或其它電熱器具的，應(yīng)指定專人看管，使用過(guò)程中不得離開現(xiàn)場(chǎng)。

　　4）在存有易燃易爆物品的場(chǎng)所、禁火區(qū)及禁止吸煙的場(chǎng)所，嚴(yán)禁使用明火和吸煙。

　　5.6.7易燃易爆危險(xiǎn)物品管理規(guī)定：

　　1)公司各部門涉及運(yùn)輸、儲(chǔ)存、使用易燃易爆危險(xiǎn)物品（汽油、酒精、乙醚、稀料等）的人員上崗前應(yīng)進(jìn)行有關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。未經(jīng)培訓(xùn)的人員不得從事與易燃易爆危險(xiǎn)物品有關(guān)的作業(yè)。

　　2)公司各部門對(duì)易燃易爆危險(xiǎn)物品的使用管理原則上應(yīng)做到“五定”：

　　──定人：凡運(yùn)輸、儲(chǔ)存易燃易爆危險(xiǎn)物品的應(yīng)指定專人負(fù)責(zé)，對(duì)使用人員應(yīng)由生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)人或班組長(zhǎng)指定專人負(fù)責(zé)；

　　──定點(diǎn)：對(duì)易燃易爆危險(xiǎn)物品的儲(chǔ)存應(yīng)建立固定存放地點(diǎn)并貼上標(biāo)識(shí)，嚴(yán)禁隨意亂放；

　　──定量：應(yīng)根據(jù)生產(chǎn)作業(yè)需要購(gòu)進(jìn)，每次購(gòu)進(jìn)不得超過(guò)50公升；各使用點(diǎn)的使用人員應(yīng)根據(jù)每日實(shí)際用量領(lǐng)用；

　　──定容器：在采購(gòu)、儲(chǔ)存、使用易燃易爆危險(xiǎn)物品時(shí)，應(yīng)使用固定容器，其中汽油、稀料等應(yīng)使用金屬容器；

　　──定措施：各部門應(yīng)根據(jù)自身的實(shí)際情況制定易燃易爆危險(xiǎn)物品各使用點(diǎn)的防火措施。

　　3)企管部對(duì)各部門的“五定”工作負(fù)有監(jiān)督檢查及管理責(zé)任。

　　5.6.8滅火、應(yīng)急疏散預(yù)案演練制度。

　　1）公司應(yīng)對(duì)員工進(jìn)行報(bào)火警、撲救初起火災(zāi)、自救逃生知識(shí)和技能培訓(xùn)，按照滅火和應(yīng)急疏散預(yù)案，至少每年進(jìn)行一次演練，并結(jié)合實(shí)際，不斷完善預(yù)案。

　　2）消防演練前，企管部應(yīng)制定詳細(xì)的演練方案，應(yīng)按照?qǐng)?bào)警、撲救、應(yīng)急疏散、通訊聯(lián)絡(luò)、安全防護(hù)救護(hù)的程序進(jìn)行演練。

　　3）消防演練時(shí)，應(yīng)當(dāng)設(shè)置明顯標(biāo)識(shí)并事先告知演練范圍的人員。

　　4）專職消防隊(duì)、義務(wù)消防隊(duì)和公司員工聯(lián)合演練，應(yīng)配備相應(yīng)的消防裝備、器材，并組織開展滅火戰(zhàn)術(shù)、火場(chǎng)救援、應(yīng)急疏散和滅火技能訓(xùn)練，提高相互協(xié)作和撲救火災(zāi)的能力。

　　5）消防演練由企管部指派的“火場(chǎng)總指揮”統(tǒng)一指揮，應(yīng)采取有效防護(hù)措施，維護(hù)現(xiàn)場(chǎng)秩序，保證安全。

　　6）企管部應(yīng)當(dāng)對(duì)演練時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容、參加人員等情況記錄留檔。

　　6文明生產(chǎn)管理

　　6.1精神文明

　　在生產(chǎn)活動(dòng)中要做到遵紀(jì)守法，愛(ài)護(hù)公共財(cái)產(chǎn)，同志間互相尊重，緊密配合，積極創(chuàng)造出輕松

　　愉快的良好生產(chǎn)氛圍。

　　6.2環(huán)境文明

　　公司生產(chǎn)和辦公現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境管理要求參照Q/WFL21101《5S現(xiàn)場(chǎng)管理實(shí)施辦法》。

　　7獎(jiǎng)勵(lì)與責(zé)任處罰

　　7.1公司設(shè)立綜合安全獎(jiǎng)，對(duì)認(rèn)真執(zhí)行國(guó)家和武漢市安全方面的法律法規(guī)和相關(guān)政策，以及公司安全、文明生產(chǎn)管理制度，無(wú)安全責(zé)任事故發(fā)生，及時(shí)發(fā)現(xiàn)、消除安全隱患，使公司財(cái)產(chǎn)和人員免受損失和傷害的有關(guān)部門和人員，給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。

　　7.2公司領(lǐng)導(dǎo)及部門負(fù)責(zé)人應(yīng)認(rèn)真履行職責(zé)，因玩忽職守或?yàn)^職給公司造成影響的，由企管部做出對(duì)當(dāng)事人進(jìn)行行政處罰的決定上報(bào)總經(jīng)理審批后予以處罰，造成嚴(yán)重后果的追究當(dāng)事人的法律責(zé)任。