1.監(jiān)督和協(xié)助本單位貫徹執(zhí)行國家勞動(dòng)保護(hù)法律法規(guī)，落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，督促解決勞動(dòng)安全衛(wèi)生方面存在的問題，改善勞動(dòng)條件和工作環(huán)境。

2.定期分析研究安全生產(chǎn)狀況，參與本單位勞動(dòng)安全衛(wèi)生措施、計(jì)劃經(jīng)費(fèi)投入等方案的制訂和實(shí)施，制定涉及職工安全健康的各項(xiàng)規(guī)章制度，對勞動(dòng)保護(hù)決策和措施提出意見和建議。

3.參與本單位勞動(dòng)合同中勞動(dòng)安全衛(wèi)生條款的協(xié)商與修訂，針對執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，聽取職工在勞動(dòng)安全衛(wèi)生方面的意見、建議并積極落實(shí)整改。

4.宣傳國家勞動(dòng)保護(hù)政策、法律法規(guī)及企業(yè)的規(guī)章制度，開展安全生產(chǎn)宣傳教育活動(dòng)，教育職工遵章守紀(jì)，進(jìn)一步提高職工安全生產(chǎn)意識(shí)和技能。

5.組織或協(xié)同單位行政方進(jìn)行安全生產(chǎn)檢查，對事故隱患和職業(yè)危害建立檔案，監(jiān)督整改。

6.制止違章指揮、違章作業(yè)，維護(hù)職工勞動(dòng)安全的合法權(quán)益。

7.參加傷亡事故調(diào)查，查清事故原因和責(zé)任，提出整改意見。

8.監(jiān)督單位按規(guī)定發(fā)放勞動(dòng)用品、用具，定期對職工進(jìn)行健康檢查。

9.監(jiān)督和協(xié)同單位落實(shí)女職工特殊保護(hù)的有關(guān)規(guī)定。