一、建立安全生產(chǎn)責任制的必要性
1、法律要求：《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》明確規(guī)定，生產(chǎn)經(jīng)營單位必須加強安全生產(chǎn)管理，建立健全安全生產(chǎn)責任制度。
2、保證企業(yè)安全生產(chǎn)的基礎(chǔ)、核心制度：安全生產(chǎn)責任制是生產(chǎn)經(jīng)營單位崗位責任制的重要組成部分，是安全生產(chǎn)管理制度中的核心制度。
3、社會和市場的需求：社會需要生產(chǎn)經(jīng)營單位對員工，市場需求生產(chǎn)經(jīng)營單位對產(chǎn)品和生產(chǎn)過程的安全做出承諾。
4、責任追究的依據(jù)：只有實行安全生產(chǎn)責任制度才能做到“層層有分工、事事有人管、人人有專責”。在發(fā)生事故后，才能根據(jù)安全生產(chǎn)職責，來認定和處理有關(guān)責任人員。
5、歷史教訓：安全生產(chǎn)責任制度非常重要。因未建立和實行安全生產(chǎn)責任制度或不認真執(zhí)行安全職責，而使生產(chǎn)經(jīng)營單位的主要負責人和各類從業(yè)人員受到行政責任追究、處分直至判刑的例子，屢見不鮮。
二、 建立安全責任制的方法
1、企業(yè)主要負責人要親自組織、審核：
就目前情況而言，安全生產(chǎn)責任制能否建立和實行，仍然取決于生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負責人對安全生產(chǎn)的思想認識如何。如果生產(chǎn)經(jīng)營單位的主要負責人，能夠從代表先進生產(chǎn)力，代表文明發(fā)展方向，代表廣大人民根本利益的高度，全面正確地理解安全生產(chǎn)的意義和作用，從法律的角度來認識安全生產(chǎn)的重要性和嚴肅性。那么，就一定能教育和帶領(lǐng)各類從業(yè)人員認真制定和執(zhí)行安全生產(chǎn)責任制。把從主要負責人自己到每一名從業(yè)人員都納入安全生產(chǎn)責任制的體系之中，崗位和職責一一對應(yīng)。否則，安全責任制的建立就會出現(xiàn)上級給下級定，對人不對己等問題。這樣，即使建立了安全生產(chǎn)責任制，也只能落在紙上，而不能落實到實際工作中。
2、依據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)的要求制定：光有安全思想還不夠。因此，在制定安全責任制之前應(yīng)認真學習、領(lǐng)會國家生產(chǎn)安全方面的有關(guān)法律法規(guī)。
3、根據(jù)企業(yè)機構(gòu)設(shè)置和崗位設(shè)置的情況制定：各部門和各崗位人員的安全職責。
4、專門機構(gòu)負責，自下而上，自上而下地制定：制定各部門和各崗位人員的安全職責的工作應(yīng)由企業(yè)負責人指定專門機構(gòu)統(tǒng)一指揮、協(xié)調(diào)。首先由各部門和各崗位人員根據(jù)各自的工作內(nèi)容和流程制定各自的安全職責。然后，由專門機構(gòu)對收集的安全責任制進行統(tǒng)合、修訂、征求意見、再修訂工作，以避免安全職責重復(fù)不清，甚至給安全責任留下真空地帶。最后，由企業(yè)主要負責人進行簽批生效后執(zhí)行。