減員力度加大，及時(shí)調(diào)整、充實(shí)和培養(yǎng)合格的安技人員必須予以重視。為此，我們按照“十個(gè)知曉”不斷培訓(xùn)提高安技人員素質(zhì)，使之適應(yīng)企業(yè)發(fā)展和加入WTO的需要。

“十個(gè)知曉”是：

1．要知曉企業(yè)安全法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)；

2．要知曉企業(yè)安全管理程序文件和操作規(guī)程；

3．要知曉生產(chǎn)工藝、設(shè)備與安全環(huán)保的相關(guān)程度；

4．要知曉職業(yè)安全健康要求和防護(hù)技能知識；

5．要知曉當(dāng)班員工的思想動態(tài)；

6．要知曉進(jìn)行安全環(huán)保教育、宣傳的內(nèi)容和知識；

7．要知曉組織落實(shí)安全檢查并指導(dǎo)整改的方法；

8．要知曉按“三不放過”原則處理工傷事故和書寫事故報(bào)告；

9．要知曉編制本部門安措計(jì)劃和組織落實(shí)的技巧；

10．要知曉按法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)程貫徹落實(shí)并施行獎(jiǎng)懲的辦法。

五、落實(shí)三個(gè)加強(qiáng)，突出工會維護(hù)職能

公司工會以江總書記“三個(gè)代表”的重要思想為指導(dǎo)，組織全公司干部、員工圍繞“預(yù)防為主，群防群治”的方針，開展好群眾性的勞動保護(hù)工作。從維護(hù)員工正當(dāng)、合法的利益出發(fā)，認(rèn)真做好三個(gè)加強(qiáng)。

1．加強(qiáng)對員工安全意識的宣傳教育。宣傳、教育員工對“三不傷害”的認(rèn)識和執(zhí)行，是工會開展群眾性勞動保護(hù)工作的基礎(chǔ)。工會針對“三不傷害”，原則進(jìn)一步做好宣傳教育工作，使員工能對“三不傷害”嘴上講、心里記、手上做。為了加強(qiáng)員工自我保護(hù)意識，教育員工遵章操作，每月安排的班組學(xué)習(xí)有關(guān)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)，學(xué)習(xí)國家政策法令，提高員工安全生產(chǎn)的自覺性和責(zé)任心，確保公司不出重大事故，一般事故發(fā)生率也要低于行業(yè)規(guī)定的指標(biāo)。

2．加強(qiáng)對勞動保護(hù)三級網(wǎng)絡(luò)機(jī)構(gòu)的培訓(xùn)。在調(diào)整、充實(shí)、健全勞動保護(hù)三級網(wǎng)絡(luò)的基礎(chǔ)上，加強(qiáng)培訓(xùn)工作，組織各種形式的學(xué)習(xí)，使三級網(wǎng)絡(luò)人員逐步掌握勞動保護(hù)和安全生產(chǎn)知識，并發(fā)揮好宣傳、監(jiān)督、維護(hù)的職能。我們請市總工會領(lǐng)導(dǎo)對公司分會工會主席、勞動保護(hù)委員、工會組長等進(jìn)行“十大案例”及工會勞動知識培訓(xùn)。特別是對部門勞動保護(hù)小組人員加強(qiáng)培訓(xùn)與他們的聯(lián)系，使他們真正發(fā)揮好承上啟下的使用，做到向下傳達(dá)、貫徹上級有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)的精神，向上如實(shí)反映部門安全生產(chǎn)情況，配合行政做好工傷事故和苗子的“四不放過”工作，做到向公司工會不漏報(bào)、不瞞報(bào)、不謊報(bào)工傷事故及苗子。對于各類因違章操作、違章指揮引起的事故及苗子，納入各類評比考核的指標(biāo)。

3．加強(qiáng)安全防范措施的落實(shí)。在抓好常規(guī)的“五無五好”安全標(biāo)兵評比和“綠葉獎(jiǎng)”評選的基礎(chǔ)上，主動配合行政抓好安全整改項(xiàng)目，確保員工在安全的環(huán)境中生產(chǎn)，對于在“綠葉獎(jiǎng)”評選活動中有顯著成績的項(xiàng)目，向市總工會“綠十字”獎(jiǎng)推薦，并給予獎(jiǎng)勵(lì)。

在做好防署降溫工作中，關(guān)心高溫員工、有毒有害工種的體檢，對于不適合參加原工種工作的員工，及時(shí)做好妥善安排，確保他們的健康。

安全管理永遠(yuǎn)只有起點(diǎn)，沒有終點(diǎn)。為了貫徹江總書記關(guān)于“三個(gè)代表”思想，不斷提高確保一方平安的政治責(zé)任感，創(chuàng)造國內(nèi)領(lǐng)先、國際接軌的一流企業(yè)，我們一定要堅(jiān)持不懈地把安全第一的旗幟高舉手中！