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1、安全生產(chǎn)責任制的定義

安全生產(chǎn)責任制是指各部門、各級人員在各自職責范圍內對安全生產(chǎn)應負的責任。

安全生產(chǎn)責任制是用人單位最基本的安全制度，是安全管理制度的核心：用人單位必須建立和完善以企業(yè)法人為第一責任人的全員安全生產(chǎn)責任制，企業(yè)法人要對企業(yè)安全生產(chǎn)全面負責。分管安全生產(chǎn)的領導要對安全生產(chǎn)負分管責任。安全生產(chǎn)，人人有責。企業(yè)職工要在自身工作崗位上履行安全生產(chǎn)職責。

2、安全生產(chǎn)責任制的內容

其內容大體可分為兩個方面：一是縱向方面，各級人員（從最高管理者、工會主席到一般職工）的安全生產(chǎn)責任制；二是橫向方面，各職能部門（如安全、設備、技術、生產(chǎn)、基建、人事、財務、設計、檔案、培訓、宣傳等部門）的安全生產(chǎn)責任制。

3、建立安全生產(chǎn)責任制

3.1安全生產(chǎn)組織管理體系：

①安全生產(chǎn)委員會：（安全領導小組/安全檢查小組）

安全生產(chǎn)委員會是企業(yè)安全生產(chǎn)管理重要組織形式。安委會由企業(yè)主要負責人、主管安全負責人、安全管理部門負責人、各職能部門的負責人、工會代表組成。主任由企業(yè)主要負責人擔任，副主任由主管安全的負責人擔任。主要生產(chǎn)部門應成立安全生產(chǎn)領導小組。對本部門重大安全生產(chǎn)事項進行決策。各車間設置車間安全員，班組設置班組安全員。（可兼職，也可設置專安全員）。

②安委會的職責：

貫徹落實國家有關安全生產(chǎn)法律、法規(guī)及方針、政策，貫徹落實上級安全主管部門的指示及重安全工作任務，研究解決企業(yè)管理中的重大事項。

③安全委員會的工作方式：

定期召開會議，遇到有重大事項需要解決時，召開臨時會議。檢查工作現(xiàn)場的安全情況及整改情況。

3.2 各部門安全職責

3.3建立安全生產(chǎn)責任制的目的和意義

①建立安全生產(chǎn)責任制的目的，一方面是增強生產(chǎn)經(jīng)營單位各級負責人員、各職能部門及其工作人員和各崗位生產(chǎn)人員對安全生產(chǎn)的責任感；另一方面明確生產(chǎn)經(jīng)營單位中各級負責人員、各職能部門及其工作人員和各崗位生產(chǎn)人員在安全生產(chǎn)中應履行的職責和應承擔的責任，以充分調動各級人員和各部門，生產(chǎn)方面的積極性和主觀能動性，確保安全生產(chǎn)。?

②建立安全生產(chǎn)責任制的重要意義體現(xiàn)在兩方面。一是落實我國安全生產(chǎn)方針和有關安全生產(chǎn)法規(guī)和政策的具體落實。二是通過明確責任使各類人員真正重視安全生產(chǎn)工作，對預防事故和減少損失、進行事故調查和處理、建立和諧社會等均具有重要作用。

4、安全生產(chǎn)責任制的落實

企業(yè)安全管理一般實行分級管理，分工負責，企業(yè)負責人對企業(yè)安全生產(chǎn)工作全面負責、各部門負責人對本部門安全生產(chǎn)負責。

定期召開安全領導小組會議，分析安全生產(chǎn)狀況，傳安全精神。

各部門定期組織責任制培訓活動。