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什么情形可認(rèn)定為工傷

  
評(píng)論: 更新日期:2010年12月14日

 《工傷保險(xiǎn)條例》第14條規(guī)定:職工有下列情形之一的,應(yīng)認(rèn)定為工傷:

 ?。ㄒ唬┰诠ぷ鲿r(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;

  (二)工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或收尾性工作受到事故傷害的;

 ?。ㄈ┰诠ぷ鲿r(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;

 ?。ㄋ模┗悸殬I(yè)病的;

 ?。ㄎ澹┮蚬ね獬銎陂g,由于工作原因受到傷害或發(fā)生事故下落不明的;

 ?。┰谏舷掳嗤局?,受到機(jī)動(dòng)車(chē)事故傷害的;

 ?。ㄆ撸┓伞⑿姓ㄒ?guī)規(guī)定應(yīng)認(rèn)定為工傷的其他情形。

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