同志們：
??????? 安全與幸福緊密相系，安全與快樂緊密相連，今天這個會就是為了大家的安全而召開的，就是為了大家的幸福而召開的，是一個充滿人情味、充滿責任感的會，是一個提升幸福指數、增加快樂含量的會。剛才，王賓礦長對2009年礦安環(huán)工作進行了回顧，對2010年安環(huán)工作進行了部署，大家要準確領會，堅決執(zhí)行。同時，市安全主管部門的領導也對我礦新一年安全工作表達了美好祝愿，提出了殷切期望，我們要以此為鞭策和動力，抓實抓好明年的安全生產，確保再交上一份滿意的答卷。會上，我們還表彰了一批安全先進集體和先進個人，他們?yōu)楸０踩?、保大局付出了艱辛勞動、作出了重要貢獻，有力地促進了我礦安全平穩(wěn)態(tài)勢，我們要大力宣傳他們的先進事跡和管理經驗，讓他們成為廣大職工學習的榜樣。
??????? 今年以來，我們在金融危機的大背景下，面對產銷組織不暢、經營難度加大的不利局面，細化內部安全管理，強化領導責任落實，較好地保持了安全生產態(tài)勢的總體平穩(wěn)，取得了來之不易的成績，這歸結于全礦廣大干部職工的共同努力和辛勤工作。新的一年就要來臨，安全工作又要從零起步，我們必須時刻保持警惕，不驕傲、不松勁、不懈怠，自始至終將安全工作放在首要位置，抓好、抓實、抓出成效。下面，我代表礦黨委講幾點意見：
??????????? 第一，抓好安全教育，強化責任意識。思想是行動之首，我們在思想上真正重視安全，行動上就會得到具體體現。我們要充分認識到安全就是最大的效益，最大的幸福和快樂。對于領導者來說，安全就是“官帽”，要將對安全管理的重視程度提高到一種“大德”的要求，抓好安全工作就是貫徹科學發(fā)展觀的具體實踐；要將對安全管理的重視程度定格到一種“人德”的體現，牢固樹立安全至尊、生命無價的理念；要將對安全管理的重視程度上升到一種“官德”的層面，遵循“為官一任、保一方平安”的宗旨，時時想安全、事事說安全、處處抓安全。對于職工來說，安全就是“飯碗”，要充分認識到履行安全職責就是對自己負責、對家人負責、對社會負責，不能做到遵章守紀，就是自砸“飯碗”。剛才，王賓礦長在安全報告中強調了很多方面的具體工作，各單位要加強宣傳，迅速將報告精神傳達到基層班組，組織學習討論，進一步統(tǒng)一思想，找準重點，制定措施，增強抓好安全工作的責任感和緊迫感。
??????????? 第二，抓好事前預防，堵住事故源頭。安全第一，預防為主。出了事故，責任者痛心疾首，傷者及親屬痛苦不堪，單位再想盡辦法去補救，費時勞力，這不是以人為本。我們必須加強事前預防，消滅隱患苗頭。各級管理者和職工要立足本崗位，每天照照“透視鏡”，看看在安全管理細節(jié)上有哪些缺陷和不足；定期照照“返光鏡”，總結一下前期安全工作存在的問題和差距；時而照照“望遠鏡”，前瞻性地思考安全工作面臨的新情況、新課題，在安全標準化方面有哪些需要調整和完善，制定出切實有效的針對性措施，有的放矢，厲行整改，消除安全軟肋。要關注職工思想動態(tài)，加強溝通交流，引導職工自覺抵制習慣性違章作業(yè)行為，不斷完善規(guī)程，夯實基礎，共同筑起一道安全防火墻。
??????????? 第三，抓好制度執(zhí)行，規(guī)范安全行為。制度能夠約束我們的行為，指導我們抓好日常安全工作。我們要認真對照“三標一體”管理體系和安全標準化要求，不斷健全完善和認真執(zhí)行安全法律法規(guī)和規(guī)章制度，確保安全措施落實到每一個生產環(huán)節(jié)和崗位。要引導職工進一步明確職責，自覺履行崗位工作標準，對照制度要求規(guī)范安全生產行為。要嚴格外委施工隊伍安全準入審核，強化責任認定，實行風險同擔，建立清退制度，有效引導和督促外委外協隊伍提高安全管理水平，共同打造一個良好的安全作業(yè)環(huán)境。要進一步深化執(zhí)行干部聯點掛鉤制度，繼續(xù)推行“兩個五分鐘”制度，持續(xù)開展現場綜合巡檢和安全會診整頓大行動活動，做到全員聯動、全礦覆蓋，確保各項現場安全管理活動見成果、有實效。