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安全文化體系與HSE管理體系的關(guān)系探討

文檔作者: 郭海清        文檔來(lái)源: 塔里木油田油氣工程研究院
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更新時(shí)間: 2014年01月21日
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安全文化體系和HSE 管理體系都是安全管理行之有效的完整體系。兩者之間既有一致性、相通性,也有一些具體的差異。通過(guò)對(duì)比分析,兩者的管理目標(biāo)、管理手段、管理原則和思路是相同的,但管理內(nèi)容、具體要素、實(shí)施要求有一定差異性。仔細(xì)對(duì)比分析具體的要素結(jié)構(gòu)后,實(shí)際上在現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)行和落實(shí)安全文化體系的要素,就完全符合和滿足了HSE 管理體系中對(duì)安全管理部分的內(nèi)容。將兩者進(jìn)行融合,建立“HSE 文化”,對(duì)企業(yè)基層來(lái)講,將更符合生產(chǎn)作業(yè)實(shí)際,更能提升安全管理的業(yè)績(jī)和效率。

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