摘要：結(jié)合變電集控中心的實際工作情況，對成立變電集控中心的效益進行簡析，對變電集控中心存在問題進行分析
關(guān)鍵詞：經(jīng)濟效益　　客觀因素　　主觀因素　　變電站
Substation control center set set up the pros and cons of the humble opinion
Zhou Tao，Li Xiao，Li Jia
（ Lixin Power Company???? Anhui??? Lixin??? 236700）
Abstract: substation control center sets the actual work, the establishment of centralized control center transformer effectiveness Analysis, transforming the centralized control center for analysis of problems
Keywords: economic efficiency, objective factors, subjective factors, substation
引言
隨著社會經(jīng)濟的快速發(fā)展，“十二五”規(guī)劃出臺后，電網(wǎng)不斷擴大增強、變電站數(shù)量不斷增加。眾多變電站的運行管理，如果繼續(xù)沿用有人值班的變電站運行管理方式，那么就不能滿足電網(wǎng)的發(fā)展需求、人力資源優(yōu)化、現(xiàn)代科技進步等各方面的要求。所以成立集控中心是勢在必行的工作。由于筆者在變電集控中心工作，特針對成立集控中心后的經(jīng)濟效益及存在問題，做出淺要分析。
1、 變電集控中心應用的經(jīng)濟效益
1.1優(yōu)化人力資源，提高勞動生產(chǎn)率，用現(xiàn)有人力資源滿足電網(wǎng)大發(fā)展及變電站增長的運行要求。僅人力資源一項，在亳州電網(wǎng)中就節(jié)省了百萬元/年的效益，按以前規(guī)定的220kV變電站11人、110kV變電站8人配置，一個220kV和4個110kV的變電站需要配置43人，但成立變電集控中心后一個220kV和4個110kV的變電站僅需配置17人。這就達到了減員增效的目的。
1.2加強了人員對電網(wǎng)設備的管理，提高了電網(wǎng)運行的科學性、可靠性、合理性。
1.3大量先進綜自設備的應用，大大提高了電網(wǎng)設備及電網(wǎng)整體的先進性、使用性。
1.4滿足了電網(wǎng)大發(fā)展和未來聯(lián)網(wǎng)建設國家電網(wǎng)中在電網(wǎng)自動化裝備上的要求。
1.5變電集控中心應用后，使整個電網(wǎng)的管理結(jié)構(gòu)分布均勻、主次合理兼顧，電網(wǎng)控制管理：科學、合理、安全、可靠。
1.6新技術(shù)、新方法、新模式的應用可以更好的為電網(wǎng)、為社會的發(fā)展和安全保駕護航，為構(gòu)建和諧平安、美好進步的社會創(chuàng)造更大的社會價值。
2、 影響變電集控中心運行的客觀因素
2.1變電站一次設備在設計中存在的問題：
由于我公司集控中心建立起步較晚，所轄變電站存在部分老式有人值班變電站，經(jīng)過綜自改造后才達到無人值班條件，所以有人值班變電站在設計上存在的問題，使得現(xiàn)場操作人員操作中存在一定的困難，是可能造成事故的重要原因。這就要求我們運行人員必須有著高度的責任心去熟悉變電集控中心下轄的各個變電站的具體設備情況，以達到變電運行值班的安全可靠。
2.2目前的設備自動化程度不能完全滿足無人值班的條件：
由于設備自動化程度不高，或存在某些先天不足，使操作人員疲于奔命，是影響變電集控中心安全的又一客觀因素。當某種原因造成通信通道中斷時，監(jiān)控人員就不知道現(xiàn)場設備狀態(tài)、保護運行情況等，或者無法遠程操作現(xiàn)場設備。而現(xiàn)在我公司在正常情況下，由于自動化程度不高，連拉合一把刀閘、投退一塊壓板、拉合二次小開關(guān)都需要操作人員到現(xiàn)場操作，從而造成操作人員的過度疲勞，這就造成對安全上的隱患。
監(jiān)控設備也經(jīng)常出現(xiàn)問題，比如瞬時大批量的上傳一些干擾信號，有很多信號都是誤發(fā)的，這將會嚴重干擾監(jiān)控人員的判斷，嚴重點將會演變成為事故，或當有事故出現(xiàn)時，由于無法正常的監(jiān)控現(xiàn)場從而使事故擴大化。
針對設備自動化程度不高的策略：應盡量采用同型號、同功能、同廠家的產(chǎn)品，并加大變電集控中心所轄的各個變電站設備綜自改造力度，由于無人值班變電站中通道的重要性，筆者認為應增加雙回通道。
2.3自然環(huán)境因素對變電集控中心的影響
任何事物都要受到自然環(huán)境的影響，變電站的設備和對其進行操作的操作人員也不例外。設備在大雪、大霧、炎熱、寒冷等惡劣天氣下，會有不同的物理特性的體現(xiàn)，在大雪、大霧的情況下，會因為積雪、濕度過大而造成支持絕緣瓷瓶放電，嚴重將會引起擊穿，造成設備事故。在火熱、寒冷的惡劣天氣下，會因為設備本身的物理屬性，給操作上帶來很大的困難。人在大雪、大霧、炎熱、寒冷等惡劣天氣下，心理生理方面都會有很大的變化，大雪、大霧的情況下，能見度低，設備的銘牌看不清，會給出行和操作帶來一定的困難，火熱、寒冷時，人的心理也會因生理上受到的影響而發(fā)生不利于安全的變化。
這些由于環(huán)境方面的因素對操作人員、設備客觀上構(gòu)成一定的影響，如何進行防范，筆者認為，應加大對集控中心人員培訓力度，不能使培訓流于形式，要真正做到培訓效果的體現(xiàn)，提升集控中心人員的客觀能動性，加強巡視設備熟悉設備的工作。
3、 影響變電集控中心運行的主觀因素
3.1素質(zhì)和技術(shù)水平的不足
變電操作中的誤操作事故，大部分由于操作人員疏忽造成的，但也有是因為人員素質(zhì)和技術(shù)水平上的不足而造成的。這就要求變電集控中心人員對設備的性能、結(jié)構(gòu)、原理掌握并了解，從而做到對設備的了然于胸，使得操作在自己的掌控之中。
3.2工作責任心不強
集控中心人員的工作責任心不強、態(tài)度不認真是變電集控中心安全質(zhì)量下降的主要原因。例如有的人員為了省事，對于巡視中發(fā)現(xiàn)的設備缺陷，不及時匯報處理，導致缺陷惡化，最終導致被近停電甚至造成事故，還有的填寫記錄不及時，巡視設備走形式，監(jiān)盤不仔細，對集控中心人員工作不熱心，相互推委。這些問題反應出人員態(tài)度問題，不是積極主動的去工作，而是被動的去工作，特別是在交接班中這種相互推委，將會形成惡性循環(huán)，從而造成班組的工作效率低下。
對于上述問題，我們應健全各項規(guī)章制度，要有具體的標準、規(guī)范的操作規(guī)程，制定嚴格的績效考核辦法，并加大對企業(yè)文化建設的投入，讓所有人員從精神境界上提升工作態(tài)度。
3.3安全意識不強
部分值班人員沒有安全意識，在操作中不嚴格執(zhí)行規(guī)章制度，為了圖方便，擅自改變操作順序，使用萬能鑰匙，不認真唱票復票，導致操作錯誤，最終造成事故。
針對集控中心人員安全意識不強的現(xiàn)狀：開展安全活動，以文化為依托，活動為載體，因地制宜，從而促進集控中心人員安全意識的提高；集控中心并應組織學習事故案例，進行反事幫演習和安規(guī)考試，以檢驗集控中心人員對處理事故的能力和安規(guī)的熟悉程度，以便及時發(fā)現(xiàn)問題并糾正。
4、 結(jié)束語
影響變電集控中心安全運行的因素有很多，關(guān)鍵還是抓制度的建立、健全、完善和落實
上，規(guī)范化管理，加強培訓工作，提高人員素質(zhì)和技術(shù)水平，不斷地采用多種形式進行安全教育，使人員安全意識得以提高，加強責任心，提高運行人員業(yè)務素質(zhì)，針對工作中出現(xiàn)的每個薄弱環(huán)節(jié)制訂切實可行的防范措施，合理工作，確保每個工作流程都能緊密相連不出紕漏，才能在安全上做到超前預控，使變電集控中心的安全運行得以保障。

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