安全檢查是上級單位幫助、督促基層單位抓好安全工作的有效方法。檢查的類型很多，組團檢查、突擊檢查、個體檢查、專業(yè)檢查等等。但檢查的目的都是相同的，那就是為了促進安全工作。檢查人員就像醫(yī)生給病人看病一樣，先給病人診斷出病因、病狀，然后對癥下藥進行治療，幫助其恢復健康。而有些安全檢查組或安全檢查人員，也能夠深入實際、深入現場進行檢查，也能查出被檢查單位存在的問題和隱患，但在查出問題后的一些做法有些欠妥當。有的只向被檢查單位下發(fā)隱患整改通知單，提出整改期限，卻沒有整改措施，有的為了應付差事、有的純屬為了完成查出隱患的指標，更有甚者，只要查出問題就罰款，根本就沒有幫助基層、服務基層的思想。罰款只是督促整改的一種手段但不是目的。

　　愚以為。檢查出問題只是第一步，并不能說明檢查組或檢查人員就盡到責任了，更不能一罰了之，關鍵是開出“良方”進行“治療”提出切實可行的整改措施，幫助解決問題才是根本。

　　大家知道，安全隱患如果得不到及時排除就可能釀成事故。因此，檢查人員有責任幫助被檢查單位排除隱患。當然，檢查出隱患本身就是一種幫助，但還遠遠不夠。安檢人員要深刻認識到只診斷不開方的危害，要既診斷又開方。檢查人員要做知情人，要大興調查研究之風；檢查人員要深入一線，到職工中去，多方面掌握第一手材料；檢查人員要做內行人，學習解決問題的本領；檢查人員要做貼心人，既要唱黑臉又要唱紅臉，全心全意服務基層；檢查人員要主動為被檢查單位想辦法出主意，防止問題的擴大，及時幫助被檢查單位進行整改，共同搞好安全工作，促進企業(yè)安全發(fā)展。